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《传承的力量》:中国化管理的现代启示录

著名国学专家、知名管理学者、爱维龙媒咨询集团董事长段俊平,在他所著的《传承的力量》一书中,阐述了他独特的管理理论——中国传统哲学思维与现代管理模式相结合的 “中国化管理模式”,以中国传统哲学理念作为管理之“道”,用西方科学的管理流程作为管理之“器”,即用中国人的哲学思想来管理中国人。
2013年03月27日10:26    来源:光明网    手机看新闻

  随着中国革开放的大门打开,中国经济逐渐脱离政策强力控制的拐杖走向自由发展。初期的跌跌撞撞,让很多企业家升起了“学步”的心思,资本碰撞商场竞争早就司空见惯的西方,自然成了被效仿的对象。一时间西方管理学专著洛阳纸贵,西方成功商人的自传也颇受追捧,“拿来主义”大行其道,外来的和尚会念经,外国的月亮比较圆,自然外面的管理方式也就更加科学。当许多邯郸学步的企业碰壁败退,才认识到一味照搬照抄,绝非企业经营之道。那么,中国企业究竟应该走哪条道路呢?

  著名国学专家、知名管理学者、爱维龙媒咨询集团董事长段俊平,在他所著的《传承的力量》一书中,阐述了他独特的管理理论——中国传统哲学思维与现代管理模式相结合的 “中国化管理模式”,以中国传统哲学理念作为管理之“道”,用西方科学的管理流程作为管理之“器”,即用中国人的哲学思想来管理中国人。

(责任编辑:米瑞(实习)、许心怡)


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